Kulturopovas formi kaj influi preskaŭ ĉiujn aspektojn de organizo, inkluzive de organiza efikeco, ĝenerala sukceso kaj la fundo.
En 505 Metalaj Produktoj, ni kreas unikajn kulturojn, kiuj rompas de certaj normoj kaj atendataj plej bonaj praktikoj, por helpi dungitojn sukcesi en la merkato.
Feliĉaj dungitoj faras pli feliĉajn klientojn.Ni ofertas regulajn familiajn forpermesojn kaj feriajn tagojn.Dungitoj ricevas la aŭtonomecon por decidi kio taŭgas por ili kaj kontraŭe ili estas atenditaj esti engaĝitaj al la firmao.
Dume, dungitoj ne timas pridubi aferojn plibonigeblajn.Ili faras laboron sia ĉefa prioritato, ofte laborante longajn horojn.
